Serviços
O que envolve
Aposentadoria
Aposentadoria é dividida em dois regimes, sendo eles RGPS e RPPS. O primeiro, Regime Geral de Previdência Social (RGPS), é um regime administrado pelo Instituto Nacional do Seguro Nacional (INSS), destinado aos segurados de iniciativa privada. Já o segundo, Regime Próprio da Previdência Social é especifico aos servidores públicos concursados e titulares de cargos efetivos. Dentre os dois regimes há benefícios e auxílios, tais como: aposentadoria por idade; aposentadoria por tempo de contribuição; aposentadoria por incapacidade permanente (anteriormente conhecida como aposentadoria por incapacidade); aposentadoria especial; auxílio por incapacidade temporária (anteriormente chamado de auxílio doença); auxílio acidente; auxílio reclusão; salário maternidade; pensão por morte.
Benefício Assistencial (BPC/LOAS)
Garantido pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), trata-se de Benefício de Prestação Continuada (BPC). A Lei n.º 8.742/1993, visa a inclusão e proteção dos cidadãos em vulnerabilidade social, deste modo é destinado a beneficiar a pessoa idosa com 65 anos de idade ou mais e às pessoas com deficiência (independente de idade). Este benefício assegura o valor de um salário mínimo com o intuito de garantir a manutenção de necessidades básicas, vale lembrar que é necessário cumprir os requisitos da referida lei.
Revisão de Aposentadoria
A revisão de aposentadoria é destinada para aquela pessoa aposentada que acredita que seu benefício é menor do que deveria receber, isto se dá por diversos fatores que podem ser identificados por meio deste trabalho que é realizado nos mínimos detalhes para a analisar a viabilidade.
Planejamento de Aposentadoria
É muito comum as pessoas se preocuparem com aposentadoria depois de completar certa idade ou já ter acumulado anos trabalhados. Porém, o planejamento previdenciário visa garantir segurança, ao analisar a situação atual é possível identificar alguns pontos tais como, situação financeira futura, fatores de idade, renda mensal, expectativa de vida, os investimentos a serem feitos e as despesas. Com este trabalho é possível identificar a modalidade e a regra de transição de aposentadoria mais benéfica em cada caso.
Auxílio Doença / Auxílio Acidente
O auxílio doença é destinado àqueles segurados que estão incapazes temporariamente de exercer sua atividade superior a 15 dias; já o auxílio acidente é destinado aos segurados que ficam incapacitados de forma permanente por meio de doença ou acidente, assim seus dependentes ficam assegurados do sustento familiar.
Aposentadoria Especial
Destinada aos trabalhadores que exercem atividade com exposição a agentes nocivos à sua saúde, a aposentadoria especial é concedida somente mediante comprovação de exposição aos agentes físicos, químicos e/ou biológicos.
Pensão por Morte
É um benefício previdenciário destinado aos dependentes previdenciários do segurado falecido, seja este já aposentado ou ainda em atividade laboral, assim visa respaldar os dependentes garantindo renda aos familiares. Os dependentes podem ser cônjuges ou companheiros, filhos menores de 21 anos ou incapazes, e em casos específicos os dependentes podem ser pais e irmãos.